社会保険 社会保険の資格取得届とは？対象者・資格取得日・標準報酬月額の基本を解説
社会保険の資格取得届は、従業員が健康保険・厚生年金保険の被保険者となったときに事業主が提出する届書です。対象者、資格取得日、標準報酬月額、確認資料を解説します。
標準報酬月額
社会保険 バックオフィス基礎 月額変更届とは？随時改定の3要件・対象月・保険料変更時期を解説
月額変更届とは、固定的賃金の変動後に報酬が大きく変わった場合、標準報酬月額を途中で見直す手続きです。随時改定の3要件、対象月、提出の流れを解説します。
バックオフィス基礎 算定基礎届とは？対象者・標準報酬月額・提出時期の基本を解説
算定基礎届とは、毎年の報酬実績をもとに健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を見直す手続きです。対象者、算定期間、支払基礎日数、提出の流れを解説します。
バックオフィス基礎 社会保険とは？制度の種類と会社が行う手続きを初心者向けに解説
社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険など、生活上のリスクに備える公的保険制度です。会社が行う主な手続きと学ぶ順番を解説します。
社会保険 標準報酬月額とは？社会保険料に使う月額の決まり方
標準報酬月額は、健康保険・厚生年金保険の保険料や、保険給付・年金額を計算する基礎となる金額です。実際の給与額をそのまま使うのではなく、社会保険上の報酬月額を等級表に当てはめて決定します。 このページでは、標準報酬月額の基本的な意味、対象とな...
社会保険 産前産後休業中の社会保険料免除手続き
産前産後休業中の社会保険料免除手続きについて、従業員が産前産後休業を取得する場合、健康保険・厚生年金保険の保険料について、一定期間の免除を受けられる制度があります。 このページでは、産前産後休業中の社会保険料免除について、会社側で確認す…
社会保険 70歳到達時の社会保険手続き
70歳到達時の社会保険手続きについて、従業員が在職中に70歳へ到達した場合、厚生年金保険の被保険者資格は喪失します。 ただし、その後も同じ事業所で引き続き勤務する場合は、「70歳以上被用者」としての届出や確認が必要になることがあります。…