入社・退社の手続き
従業員の入社、退社、扶養追加・削除など、資格取得・喪失まわりの手続きを確認します。
社会保険
BK Office 業務ハブ
社会保険の実務ハブ
健康保険・厚生年金の手続き、毎年の届出、月々の納付や確認事項を整理しています。
期限・ToDo・公式更新情報・実務アシスタントと連動する入口として、関連する実務ガイドを整理しています。 公開記事数：17件
業務別に探す
社会保険の確認ポイント
よく使う実務ガイドを業務別・場面別に整理しています。まずは業務別に探し、必要に応じて下部のその他の記事から漏れなく確認できます。
毎年・毎月の手続き
算定基礎届、月額変更届、賞与支払届など、標準報酬月額や保険料に関係する手続きを確認します。
会社情報・従業員情報の変更
会社名、所在地、代表者、従業員の氏名・住所などが変わったときの確認事項を整理します。
休業・免除
産前産後休業、育児休業など、社会保険料の免除や休業中の扱いを確認します。
70歳以上・特殊ケース
70歳到達時、二以上事業所勤務など、通常手続きとは別に確認が必要なケースを整理します。
その他の記事 上の業務別一覧にまだ入れていない記事です。必要に応じて確認してください。 3件
社会保険 2027年7月分 社会保険料の納付期限
このテーマを理解する社会保険料の納付は、従業員と会社が共同で負担する厚生年金保険料などを、毎月確実に納めるための重要な業務です。2027年7月分の納付期限を正しく把握することは、会社の信用を守り、従業員の将来の年金受給権を確実に担保するため...
社会保険 【事業主の皆さまへ】令和8年度の算定基礎届のご提出について
このテーマを理解する算定基礎届は、毎年一度、従業員の社会保険料を適正に計算するために行われる重要な手続きです。会社が従業員から預かる社会保険料は、給与額に応じて決まりますが、給与は昇給や手当の変動によって変わることがあります。この届出は、現...
社会保険 社会保険の資格喪失届とは？退職日・資格喪失日・保険証返却を解説
社会保険の資格喪失届は、従業員の退職や契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格を失ったときに提出します。資格喪失日、保険証等の返却、保険料を解説します。
社会保険 被扶養者（異動）届とは？扶養追加・削除・第3号被保険者の基本を解説
被扶養者（異動）届は、従業員の家族を健康保険の被扶養者に追加・削除するときなどに提出します。認定の考え方、必要書類、第3号被保険者との関係を解説します。
社会保険 賞与支払届とは？対象となる賞与・標準賞与額・提出の流れを解説
賞与支払届は、社会保険の被保険者へ賞与を支給したときに提出する届書です。対象となる賞与、標準賞与額、保険料計算、賞与不支給時の確認を解説します。
社会保険 社会保険の資格取得届とは？対象者・資格取得日・標準報酬月額の基本を解説
社会保険の資格取得届は、従業員が健康保険・厚生年金保険の被保険者となったときに事業主が提出する届書です。対象者、資格取得日、標準報酬月額、確認資料を解説します。
バックオフィス基礎 月額変更届とは？随時改定の3要件・対象月・保険料変更時期を解説
月額変更届とは、固定的賃金の変動後に報酬が大きく変わった場合、標準報酬月額を途中で見直す手続きです。随時改定の3要件、対象月、提出の流れを解説します。
バックオフィス基礎 算定基礎届とは？対象者・標準報酬月額・提出時期の基本を解説
算定基礎届とは、毎年の報酬実績をもとに健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を見直す手続きです。対象者、算定期間、支払基礎日数、提出の流れを解説します。
社会保険 標準報酬月額とは？社会保険料に使う月額の決まり方
標準報酬月額は、健康保険・厚生年金保険の保険料や、保険給付・年金額を計算する基礎となる金額です。実際の給与額をそのまま使うのではなく、社会保険上の報酬月額を等級表に当てはめて決定します。 このページでは、標準報酬月額の基本的な意味、対象とな...
社会保険 社会保険手続きで確認すること
社会保険手続きでは、会社の適用、従業員の資格取得・喪失、扶養、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届などを確認します。この記事では、社会保険手続きの入口を整理します。 BK Officeでは、この記事を個別業務への入口として位置づけ、関連する期...