労働保険手続きでは、労災保険、雇用保険、労働保険の年度更新、雇用保険の資格取得・喪失などを確認します。この記事では、労働保険手続きの入口を整理します。
BK Officeでは、この記事を個別業務への入口として位置づけ、関連する期限・ToDo・公式情報・実務ガイドへつなげて確認できるように整理しています。
1. このページで確認できること
- 労働保険で確認する代表的な手続きを整理する
- 雇用保険と労災保険の違いを確認する
- 年度更新や雇用保険手続きの流れを押さえる
- 関連する期限・ToDo・公式情報へつなげる
2. 基本的な確認の流れ
- 従業員を雇用したときに労働保険の加入状況を確認する
- 雇用保険の加入対象者を確認する
- 入社・退社時の雇用保険手続きを確認する
- 毎年の労働保険年度更新を確認する
- 労働保険料の申告・納付控えを保存する
3. 実務で押さえたい用語・確認ポイント
- 労働保険
- 労災保険と雇用保険をまとめた呼び方です。
- 労災保険
- 業務上または通勤による災害に備える保険です。
- 雇用保険
- 失業、育児休業、教育訓練などに関する給付を行う保険です。
- 年度更新
- 毎年、労働保険料を申告・納付する手続きです。
4. 注意点
- 労働保険は、従業員を雇った時点で確認が必要になることがあります。
- 雇用保険の加入対象は、労働時間や雇用見込みなどにより判断します。
- 年度更新は提出・納付期限があるため、早めに資料を準備します。
5. 公式情報の確認先
制度・手続き・様式・期限は変更されることがあります。実際に申請・届出・納付を行う前には、必ず公式サイトで最新情報を確認してください。
