労働保険 雇用保険の資格喪失届とは？提出期限・離職票・離職理由を解説
雇用保険被保険者資格喪失届は、従業員が離職するなど被保険者でなくなったときに提出します。提出期限、離職証明書、離職票、離職理由の確認を解説します。
雇用保険
労働保険 バックオフィス基礎 入社手続きとは？会社が準備する書類・社会保険・雇用保険の流れを解説
入社手続きとは、従業員を雇い入れる際に、労働条件の明示、社内情報の登録、税・社会保険・雇用保険の届出などを行う一連の業務です。全体の流れと確認項目を解説します。
労働保険 雇用保険の資格取得届とは？加入要件・提出期限・被保険者番号を解説
雇用保険被保険者資格取得届は、加入要件を満たす従業員を雇い入れたときに事業主が提出します。加入判定、被保険者番号、提出期限、確認資料を解説します。
バックオフィス基礎 労働保険とは？労災保険・雇用保険の違いと手続きを解説
労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称です。両制度の違い、会社が行う主な手続き、年度更新、初心者が学ぶ順番を解説します。
労働保険 労働保険手続きで確認すること
労働保険手続きでは、労災保険、雇用保険、労働保険の年度更新、雇用保険の資格取得・喪失などを確認します。この記事では、労働保険手続きの入口を整理します。 BK Officeでは、この記事を個別業務への入口として位置づけ、関連する期限・ToDo...
補助金・助成金 求人・採用・雇用で確認したい助成金
求人・採用・雇用では、人材確保、正社員化、賃上げ、職場環境整備、教育訓練などに関する助成金を確認する場面があります。 雇用関係助成金は、雇用保険、就業規則、賃金台帳、出勤簿、雇用契約書などの労務資料が重要になります。 1. このガイドで確認...
労働保険 雇用保険 被保険者転勤届の手続き
雇用保険の被保険者が別の適用事業所へ転勤した場合は、雇用保険被保険者転勤届の提出が必要になることがあります。 このページでは、雇用保険被保険者転勤届について、会社側で確認すること、提出方法、事業所番号、実務上の注意点を整理します。
労働保険 育児休業給付金の初回申請で確認すること
従業員が育児休業を取得し、雇用保険の要件を満たす場合は、育児休業給付金の申請を行います。初回申請では、受給資格確認と支給申請をあわせて確認します。 このページでは、育児休業給付金の初回申請について、会社側で確認すること、提出方法、添付書類、実務上の注意点を整理します。
労働保険 高年齢雇用継続給付の申請で確認すること
従業員が60歳以後も継続して雇用され、賃金が低下した場合は、高年齢雇用継続給付の対象となることがあります。 このページでは、高年齢雇用継続給付について、会社側で確認すること、提出方法、賃金確認、実務上の注意点を整理します。
労働保険 雇用保険 適用事業所設置届の手続き
従業員を雇い入れて雇用保険の適用事業となった場合は、ハローワークへ雇用保険適用事業所設置届を提出します。 このページでは、雇用保険適用事業所設置届について、会社側で確認すること、提出先、添付資料、資格取得届との関係を整理します。