社会保険 社会保険 事業所関係変更届の手続き
会社名、所在地、代表者、事業主情報などに変更があった場合は、社会保険の事業所関係変更届が必要になることがあります。 このページでは、社会保険の事業所関係変更届について、会社側で確認すること、提出方法、添付書類、実務上の注意点を整理します。
健康保険
社会保険 社会保険 社会保険 被保険者の氏名・住所変更で確認すること
従業員の氏名や住所が変わった場合は、社会保険の手続きが必要になるか確認します。マイナンバー連携により届出が省略されるケースもありますが、会社側の確認は必要です。 このページでは、社会保険の氏名変更・住所変更について、会社側で確認すること、届出要否、社内マスター更新、実務上の注意点を整理します。
社会保険 産前産後休業中の社会保険料免除手続き
産前産後休業中の社会保険料免除手続きについて、従業員が産前産後休業を取得する場合、健康保険・厚生年金保険の保険料について、一定期間の免除を受けられる制度があります。 このページでは、産前産後休業中の社会保険料免除について、会社側で確認す…
社会保険 75歳到達時の健康保険手続き
75歳到達時の健康保険手続きについて、従業員が75歳に到達すると、健康保険の被保険者資格を喪失し、後期高齢者医療制度の対象になります。 このページでは、75歳到達時に会社側で確認すること、資格喪失届の考え方、資格確認書等の回収、被扶養者…
社会保険 70歳到達時の社会保険手続き
70歳到達時の社会保険手続きについて、従業員が在職中に70歳へ到達した場合、厚生年金保険の被保険者資格は喪失します。 ただし、その後も同じ事業所で引き続き勤務する場合は、「70歳以上被用者」としての届出や確認が必要になることがあります。…
社会保険 被扶養者を削除するときの手続き
被扶養者を削除するときの手続きについて、被扶養者が就職した、収入が増えた、離婚した、死亡したなどの理由で健康保険の扶養から外れる場合は、「健康保険 被扶養者（異動）届」を提出します。 このページでは、協会けんぽ・厚生年金に加入している一…
社会保険 被扶養者を追加するときの手続き
被扶養者を追加するときの手続きについて、従業員の配偶者や子どもなどを健康保険の被扶養者に追加する場合は、事業主を通じて「健康保険被扶養者（異動）届」を提出します。 このページでは、協会けんぽ・厚生年金に加入している一般的な事業所を想定し…