社会保険 社会保険の資格喪失届とは？退職日・資格喪失日・保険証返却を解説
社会保険の資格喪失届は、従業員の退職や契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格を失ったときに提出します。資格喪失日、保険証等の返却、保険料を解説します。
届書作成プログラム
社会保険 社会保険 賞与支払届とは？対象となる賞与・標準賞与額・提出の流れを解説
賞与支払届は、社会保険の被保険者へ賞与を支給したときに提出する届書です。対象となる賞与、標準賞与額、保険料計算、賞与不支給時の確認を解説します。
バックオフィス基礎 月額変更届とは？随時改定の3要件・対象月・保険料変更時期を解説
月額変更届とは、固定的賃金の変動後に報酬が大きく変わった場合、標準報酬月額を途中で見直す手続きです。随時改定の3要件、対象月、提出の流れを解説します。
バックオフィス基礎 算定基礎届とは？対象者・標準報酬月額・提出時期の基本を解説
算定基礎届とは、毎年の報酬実績をもとに健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を見直す手続きです。対象者、算定期間、支払基礎日数、提出の流れを解説します。
社会保険 産前産後休業中の社会保険料免除手続き
産前産後休業中の社会保険料免除手続きについて、従業員が産前産後休業を取得する場合、健康保険・厚生年金保険の保険料について、一定期間の免除を受けられる制度があります。 このページでは、産前産後休業中の社会保険料免除について、会社側で確認す…
社会保険 75歳到達時の健康保険手続き
75歳到達時の健康保険手続きについて、従業員が75歳に到達すると、健康保険の被保険者資格を喪失し、後期高齢者医療制度の対象になります。 このページでは、75歳到達時に会社側で確認すること、資格喪失届の考え方、資格確認書等の回収、被扶養者…
社会保険 70歳到達時の社会保険手続き
70歳到達時の社会保険手続きについて、従業員が在職中に70歳へ到達した場合、厚生年金保険の被保険者資格は喪失します。 ただし、その後も同じ事業所で引き続き勤務する場合は、「70歳以上被用者」としての届出や確認が必要になることがあります。…
社会保険 被扶養者を削除するときの手続き
被扶養者を削除するときの手続きについて、被扶養者が就職した、収入が増えた、離婚した、死亡したなどの理由で健康保険の扶養から外れる場合は、「健康保険 被扶養者（異動）届」を提出します。 このページでは、協会けんぽ・厚生年金に加入している一…