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社会保険

産前産後休業中の社会保険料免除手続き

産前産後休業中の社会保険料免除手続きについて、従業員が産前産後休業を取得する場合、健康保険・厚生年金保険の保険料について、一定期間の免除を受けられる制度があります。 このページでは、産前産後休業中の社会保険料免除について、会社側で確認す…
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75歳到達時の健康保険手続き

75歳到達時の健康保険手続きについて、従業員が75歳に到達すると、健康保険の被保険者資格を喪失し、後期高齢者医療制度の対象になります。 このページでは、75歳到達時に会社側で確認すること、資格喪失届の考え方、資格確認書等の回収、被扶養者…
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70歳到達時の社会保険手続き

70歳到達時の社会保険手続きについて、従業員が在職中に70歳へ到達した場合、厚生年金保険の被保険者資格は喪失します。 ただし、その後も同じ事業所で引き続き勤務する場合は、「70歳以上被用者」としての届出や確認が必要になることがあります。…
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被扶養者を削除するときの手続き

被扶養者を削除するときの手続きについて、被扶養者が就職した、収入が増えた、離婚した、死亡したなどの理由で健康保険の扶養から外れる場合は、「健康保険 被扶養者(異動)届」を提出します。 このページでは、協会けんぽ・厚生年金に加入している一…